Ofertas de empleo


Entrevistas para el NHS en Mid Cheshire con experiencia en Pediatria

El hospital está situado en Crewe, cerca de Liverpool y Manchester. 

Perfil del candidato:
• Grado en enfermería
• Registro en el NMC o al menos en proceso
• Nivel de Inglés B1+/B2
• Interés en desarrollar Carrera profesional en el Sistema público del NHS 
• Altos estándares de ética, iniciativa, motivación y profesionalidad
• Con experiencia de 6 meses minimo en pediatria


Sobre la oferta: 
• Contrato permanente
• Salario banda 5 (£ 21,478 to £ 27,901), variable según experiencia
• Alojamiento a precio reducido los 3 primeros meses, a poca distancia andando del Hospital 
• Vuelo GRATIS para la incorporación al puesto del trabajo
• Muchas oportunidades de continuidad de estudios dentro del Trust y de desarrollo profesional
dentro del Sistema del NHS. 
• 1 mes de formacion inicial

Si estas interesado manda tu CV a info@internursign.es  en este formato "CV template" en ingles, deacuerdo con las siguientes instrucciones y guardado como .doc

 

Entrevistas para residencia en Loughton

Beneficios:

  • Contrato: Permanente con un periodo de prueba y de permanencia mínima de 3 meses
  • 42 horas semanales
  • 15 libras por hora
  • Horario a turnos
  • Vacaciones: 28 días laborales
  • Apoyo para preparar las entrevistas
  • Apoyo con todos los tramites burocráticos (apertura de cuenta bancaria, numero de la seguridad etc)
  • Apoyo durante los primeros meses de adaptación a la vida y al trabajo en el Reino Unido

No se necesita experiencia previa, aunque se valorara experiencia trabajando en residencias en puestos de liderazgo

Requisitos esenciales:

  • Diplomatura de enfermería. Se valora experiencia en Urgencias hospitalarias ya que es para trabajar con un hospital de la zona para "Acute care"
  • Nivel de inglés B2 
  • Colegiación en el Reino Unido al menos comenzada.
  • CV en este formato "CV template" en ingles, deacuerdo con las siguientes instrucciones y guardado como .doc 
  • Envianos toda la informacion a info@internursing.es

Entrevistas para residencia en Hastings

Beneficios:

  • Contrato: Permanente con un periodo de prueba y de permanencia mínima de 3 meses
  • 38.5 horas semanales
  • 15 libras por hora
  • Horario fijo o de noche o de día
  • Vacaciones: 28 días laborales
  • Apoyo para preparar las entrevistas
  • Apoyo con todos los tramites burocráticos (apertura de cuenta bancaria, numero de la seguridad etc)
  • Apoyo durante los primeros meses de adaptación a la vida y al trabajo en el Reino Unido
  • 500 libras para CPD

No se necesita experiencia previa, aunque se valorara experiencia trabajando en residencias en puestos de liderazgo

Requisitos esenciales:

 






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